Fra Helseminister og Helse Nord er et sentralt fokus problemer med bemanning og rekruttering for helseforetakene, spesielt vanskelig er det for foretakene i Helse Nord. Finnmarkssykehuset har merkverdig lite fokus på rekrutteringspotensiale for de ulike stedene og klinikkene i Finnmark.
Hvorfor snakker ikke styreleder Helli og direktør Hope om slikt?
Fagmiljøet i Mo i Rana har sett nærmere på rekrutteringspotensiale. I deres rapport kom Hammerfest sykehus dårligst ut. Michael Strehle har vært sentral i arbeidet med rapporten. Altaposten omtalte rapporten 14. november i fjor. Da ønsket ikke Strehle å kommentere rapporten nærmere til Altaposten. I februar ble det kjent at samme Strehle er tilsatt i Finnmarkssykehuset som medisinsk fagsjef.
Vil den nye medisinsk fagsjefen i Finnmarkssykehuset si noe mer om rekrutteringspotensiale?
LES ARTIKKEL HER:
Altaposten 14. november 2023
En utredning fra fagmiljøet ved sykehuset i Mo i Rana, viser at ikke noe sykehus i landet er i nærheten av å ha samme svake rekrutteringspotensial som Hammerfest sykehus.
Etter lenge å ha jaktet på rapporten ført i pennen av Johannes Michael Strehle, fikk vi kontakt med forfatteren. Han bekrefter å stå bak rapporten og at den er sendt arbeidsgruppa. Ut over dette ønsker ikke Strehle å kommentere saken. LES ARTIKKEL HER:
iFinnmark 26. februar 2024
Michael Strehl tar over som medisinsk fagsjef etter Harald G. Sunde, mens Jonas Valle Paulsen blir klinikksjef for Teknologi og Innovasjon. LES ARTIKKEL HER: